21.1 Sumber Daya Manusia dan Manajemen Sumber Daya Manusia Sumber daya manusia (SDM) adalah salah satu faktor yang sangat penting bahkan tidak dapat dilepaskan dari sebuah organisasi, baik institusi maupun perusahaan. SDM juga merupakan kunci yang menentukan perkembangan perusahaan. Pada hakikatnya, SDM berupa manusia yang dipekerjakan di sebuah
Sumberdaya manusia dapat berfungsi sesuai bidang dan kemampuannya salah satunya adalah sebagai tenaga ahli bagi suatu perusahaan atau negara. 3. Sebagai Pemimpin. Sumber daya manusia yang mempunyai kapasitas lebih besar dengan skill dan pengalaman yang mumpuni dapat berfungsi sebagai pemimpin bagi suatu golongan, perusahaan, maupun organisasi. 4.
Pukul12.00 - 13.00 WIB. Pukul 11.45 - 13.00 WIB. 2.2.2 Dasar Pemilihan Tempat Magang. Penulis melaksanakan kegiatan magang di PT PLN (Persero) Distribusi. Jawa Barat dan Banten tepatnya di Departemen Sumber Daya Manusia (SDM). Secara umum, Departemen SDM di PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat. SDMmemainkan peran penting dalam membantu perusahaan menangani lingkungan bisnis yang cepat berubah dan permintaan yang lebih besar untuk karyawan berkualitas di abad ini. Pertama kali istilah "sumber daya manusia" tercetus oleh John R. Commons, seorang ekonom institusional Amerika, dalam bukunya "The Distribution of Wealth," yang . 239 29 184 392 25 459 15 33